BIODERMA est une marque NAOS

NAOS FONDATRICE DE 3 MARQUES AVEC UN FIL CONDUCTEUR : L’ÉCOBIOLOGIE

formula

L'écobiologie au cœur de
la dermatologie.

L'écobiologie au service de 
de l'esthétique.

L'écobiologie au cœur de
la diversité.

  • jean noel thorel

    Jean-Noël Thorel, Président-fondateur de NAOS.

    Dans tout ce que nous faisons, nous cultivons notre différence : aimer, comprendre et prendre soin du vivant.

    Jean-Noël Thorel, Président-fondateur de NAOS.

NAOS FONDÉ​ PAR JEAN-NOËL THOREL ​

NAOS a été fondée par Jean-Noël Thorel, pharmacien-biologiste. Dès ses débuts, il a bouleversé la compréhension établie de l'industrie de la beauté, allant jusqu'à en changer le paradigme.
Jean-Noël Thorel a commencé sa carrière en pharmacie, puis a travaillé en tant que jeune directeur dans l'industrie pharmaceutique. En mai 1977, il décide de se lancer seul en tant que concepteur et inventeur. L'aventure débute dans l'arrière d'un entrepôt à Rungis (près de Paris), avec 2000 francs (environ 300 euros) en poche.

Jean-Noël Thorel a établi des relations de confiance avec des scientifiques, des dermatologues, des pharmaciens et des laboratoires pharmaceutiques, ce qui lui a permis de développer et de vendre des produits alliant une fonction biologique au sein de l'épiderme et une fonction cosmétique de surface.

NAOS est une entreprise à vocation qui a pour mission d’aimer, comprendre et prendre soin du vivant.


NAOS a une ambition : devenir une entreprise mondialement reconnue pour la valeur universelle et l'originalité de son approche.

NAOS est une organisation à finalité altruiste. Nous nous engageons ainsi à mieux partager la valeur créée : protéger l'entreprise, développer l'innovation dans le domaine de la santé et encourager les projets entrepreneuriaux.


Le système de gouvernance de NAOS repose sur une fondation actionnaire qui jette les bases d'un nouveau modèle, avec l'ambition de transcender les schémas capitalistes traditionnels.


La spécificité du modèle réside dans la séparation de la détention du capital et du pouvoir décisionnel afin de créer et sécuriser la croissance durable de l'entreprise dans un esprit d'équité, de justice et d'indépendance. Ce système de gouvernance assure la longévité de l'entreprise, sa cause et son sens.

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